उपयोगी जानकारी

प्रयोगकर्ताले वैधानिक श्रम समयलाई अधिकृत गरेको लम्बित श्रम र रात्रि श्रम (बेलुकी १० बजे देखि बिहान ६ बजे सम्मको श्रम) को लागि सामान्य तलबको १०० मध्ये ५० भन्दा बढी थपेर लम्बित श्रम भत्ता र रात्रि श्रम भत्ता भुक्तानी गर्नुपर्छ। श्रम समयले १ दिन ८ घण्टा नाघेर लम्बित श्रम समय र रात्रि श्रम मध्यस्थित हुँदा लम्बित श्रम भत्ता ५०% र रात्रि श्रम भत्ता ५०% लाई क्रमशः थपेर १००% को थप भत्ता भुक्तानी गर्नुपर्छ। श्रमिकले कम्पनीको रोजगारी नियम वा सामूहिक सम्झौतामा एक छुट्टीमा श्रम गर्दा पनि सामान्य तलबको ५०% थपेर छुट्टी श्रम भत्ता भुक्तानी गर्नुपर्छ। यस्ता लम्बित श्रम भत्ता, रात्रि श्रम भत्ता, छुट्टी श्रम भत्ता तथा मासिक छुट्टी भत्ता, वार्षिक छुट्टी भत्ता, रजस्वला भत्ता लाई कानुनी भत्ता भनिन्छ र श्रम मापदण्ड ऐनले प्रयोगकर्तालाई बाध्यकारी रूपमा भुक्तानी गर्न नियमित गरेको छ र प्रयोगकर्ताले यो उल्लङ्घन गर्दा सजाय पाउँछ।
कानुनी भत्ताको लोप हुने अवधि पनि तलब जस्तै ३ वर्ष हो र कारण उत्पन्न भएको दिनबाट ३ वर्ष सम्म कहिल्यै पनि दाबी गर्न सकिन्छ।