उपयोगी जानकारी

वास्तविक काम गरेको समय गणना गर्न कठिन हुने अवस्थामा निश्चित शर्तहरू अन्तर्गत पूर्व निर्धारित कामको समय, काम सम्पादन गर्न सामान्यतया आवश्यक समय वा रोजगारदाता र कामदारबीच लिखित सहमतिपत्रमा उल्लेखित समयलाई कामको समयको रूपमा मान्ने प्रणाली। यो १९९७ मार्च १३ मा श्रम मापदण्ड ऐनको निर्माणद्वारा कानुनी रूप दिइएको थियो (श्रम मापदण्ड ऐनको धारा ५२)। कामदारले यात्रा वा अन्य कारणले कामको समयको पूर्ण वा आंशिक रूपमा कार्यस्थल बाहिर काम गर्दा कामको समय गणना गर्न कठिन हुने अवस्था, वा उच्च बौद्धिक क्षमता आवश्यक पर्ने र काम सम्पादनको विधि कामदारको विवेकमा प्रत्यायोजन गर्न आवश्यक पर्ने अवस्थामा लागू हुन्छ।