उपयोगी जानकारी

ट्रेड युनियनका पूर्णकालिक पदाधिकारीहरूलाई रोजगारदाताको तलब भुक्तानीलाई सैद्धान्तिक रूपमा निषेध गर्ने, तर श्रम-व्यवस्थापन वार्ता, औद्योगिक सुरक्षा, गुनासो सम्बोधन आदि श्रम व्यवस्थापनसम्बन्धी कार्यहरूका लागि मात्र कार्य समयको रूपमा मान्यता दिई तलब भुक्तानी गर्ने प्रणाली हो जसअन्तर्गत ट्रेड युनियनका पूर्णकालिक पदाधिकारीहरूले एक वर्षभरि तलब सहित श्रम समयबाट छुट पाउँछन्। फेरि भन्दा, कम्पनीको कार्यसँग असम्बन्धित ट्रेड युनियन सम्बन्धी कार्यहरू मात्र हेर्ने पूर्णकालिक युनियन पदाधिकारीहरूलाई कम्पनीतर्फबाट तलब भुक्तानी निषेध गर्ने सट्टा श्रम र व्यवस्थापनको साझा हितसँग जोडिएको क्रियाकलापमा संलग्न भएको समयलाई कार्य समयको रूपमा मान्यता दिई तलब भुक्तानी गर्ने प्रणाली हो जुन २०१०. ७. १. देखि लागू भएको छ।