उपयोगी जानकारी

श्रमिकले रोजगारदातालाई श्रम प्रदान गर्ने र रोजगारदाताले त्यसको लागि तलब वा अन्य पारिश्रमिक भुक्तानी गर्ने उद्देश्यले गरिएको सम्झौताद्वारा स्थापित श्रमिक र रोजगारदाताबीचको कानुनी सम्बन्ध (श्रम मापदण्ड ऐनको धारा १७, १८ हेर्नुहोस्)। तसर्थ, श्रम सम्बन्ध ऋणीय सम्झौता सम्बन्धको प्रकारको रूपमा नागरिक संहिताको रोजगारी सम्बन्धमा पर्ने भए पनि, श्रमिक संरक्षणका लागि श्रम मापदण्ड ऐन र अन्य सम्झौताको स्वतन्त्रतालाई बाध्यकारी बनाउने सम्बन्धित कानुनहरूको प्रयोग हुने अर्थमा विशेष कानुनी सम्बन्ध भनिन्छ।