उपयोगी जानकारी

श्रमिकको निश्चित मितिमा काम गर्ने समय फरक हुने गरी परिवर्तन हुने काम प्रणाली। यो प्रणाली सामान्य उत्पादन उपकरणलाई आराम नदिई निरन्तर सञ्चालन गरी उत्पादन गर्ने अवस्थामा प्रयोग गरिन्छ। ८ घण्टाको श्रमको सिद्धान्तलाई कायम राख्न ४ समूह ३ शिफ्ट प्रणाली अपनाउनुपर्छ। शिफ्ट श्रम गर्दा रातको काम र छुट्टीको दिन कामको लागि अतिरिक्त तलब दिनुपर्छ। अर्कोतर्फ, शिफ्ट श्रम प्रणालीले श्रमिकमा शारीरिक, मानवीय र सांस्कृतिक नकारात्मक प्रभाव पार्ने भएकोले कम्पनीको उत्पादन प्रक्रियाको विशेषता वा व्यवसायको सार्वजनिकताको कारणले होइन, कम्पनीको आर्थिक अवस्थालाई कारण देखाएर शिफ्ट श्रम प्रणाली अन्तर्गत मध्यरात्री काम अनुमति दिन नसकिने भन्ने सामान्य मत हो।