उपयोगी जानकारी

रोजगार बीमा प्राप्त गर्नको लागि पहिले रोजगार बीमाको लागू हुने व्यवसायमा काम गर्नुपर्छ। लागू हुने व्यवसायहरूमा नियमित कामदारहरू ५ जना भन्दा बढी भए स्वतः लागू हुने व्यवसाय हुन्छन् र ५ जना वा कम भएमा व्यवसायीले कामदारहरूको बहुमतको सहमति प्राप्त गरी सम्बन्धित स्थानीय श्रम कार्यालय प्रमुखको अनुमति प्राप्त गरेमा सामेल हुन सकिन्छ।

१) रोजगार बीमा ऐन धारा १० को २ मा 'राष्ट्रपतिको नियमले तोकिएको समय भन्दा कम निर्धारित कामको समय भएको व्यक्ति'। १ महिनामा निर्धारित कामको समय ६० घण्टा भन्दा कम भएको व्यक्ति (१ हप्तामा निर्धारित कामको समय १५ घण्टा भन्दा कम भएको समावेश)। तथापि, जीविकोपार्जनको उद्देश्यले काम प्रदान गर्ने व्यक्ति मध्ये ३ महिना भन्दा बढी निरन्तर काम प्रदान गर्ने व्यक्ति र रोजगार बीमा ऐन धारा २ को ६ अनुसारको दैनिक कामदारहरू लागू हुन्छन्। २) रोजगार बीमा ऐन धारा १० को ५ मा 'राष्ट्रपतिको नियमले तोकिएका अन्य व्यक्ति'। ① विदेशी कामदारहरू। तथापि, निम्नका कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति लागू हुन्छन्।

- «प्रवेश तथा बसाइ व्यवस्थापन ऐन कार्यान्वयन नियमावली» धारा १२ अनुसार विदेशीको बसाइ योग्यता मध्ये प्रतिनिधि (D-7), कम्पनी लगानी (D-8) तथा व्यापार व्यवस्थापन (D-9) को बसाइ योग्यता भएको व्यक्ति (ऐन अनुसार रोजगार बीमासँग समकक्ष बीमा शुल्क र भत्तासम्बन्धी ती विदेशीको स्वदेशी कानूनले दक्षिण कोरियाली नागरिकहरूलाई लागू नहुने अवस्थामा छोडिन्छ), «प्रवेश तथा बसाइ व्यवस्थापन ऐन कार्यान्वयन नियमावली» धारा २३ को १ अनुसार रोजगारी गतिविधि गर्न सकिने बसाइ योग्यता भएको व्यक्ति (रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय नियम अनुसार बीमा नाम दर्ता आवेदन दिएकाहरू मात्र), «प्रवेश तथा बसाइ व्यवस्थापन ऐन कार्यान्वयन नियमावली» धारा २३ को २ को १·२ मा पर्ने व्यक्ति, «प्रवेश तथा बसाइ व्यवस्थापन ऐन कार्यान्वयन नियमावली» धारा १२ अनुसार विदेशीको बसाइ योग्यता मध्ये विदेशी कोरियाली (F-4) को बसाइ योग्यता भएको व्यक्ति (रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय नियम अनुसार बीमा नाम दर्ता आवेदन दिएकाहरू मात्र), «प्रवेश तथा बसाइ व्यवस्थापन ऐन कार्यान्वयन नियमावली» धारा १२ अनुसार विदेशीको बसाइ योग्यता मध्ये स्थायी बसाइ (F-5) को बसाइ योग्यता भएको व्यक्ति ② «विशेष डाकघर ऐन» अनुसार विशेष डाकघर कर्मचारी