उपयोगी जानकारी

यसले हालको श्रमिक र प्रयोगकर्ताबीच हालै सम्झौता गरिएको रोजगार सम्झौताको अवधिलाई जनाउँछ। यस समयमा रोजगारदातासँग विशेष लिखित सम्झौता नभए पनि मौखिक रूपमा निर्धारित (वाचा गरिएको वा सम्झौता गरिएको) अवस्थामा पनि यसलाई निहित रूपमा रोजगार सम्झौता अवधि निर्धारण गरिएको मानिन्छ।