.svg)
भविष्य निधि 'निरन्तर श्रम अवधि' को प्रत्येक वर्षका लागि ३० दिन वा सोभन्दा बढी औसत ज्यालाको आधारमा गणना गरिन्छ। भविष्य निधि गणना गर्दा महत्वपूर्ण चरको रूपमा काम गर्ने निरन्तर श्रम अवधि भनेको श्रम प्रदान गरेको निरन्तर अवधि हो, अर्थात् श्रम सम्झौता सम्झौता गरेर समाप्त नगरेसम्मको अवधि हो।
त्यसैले निरन्तर श्रम अवधिमा वास्तविक श्रम अवधि तथा उपस्थिति·उपस्थिति दरसँग सम्बन्ध नराखी त्यो व्यवसाय वा कार्यस्थलसँग सम्बन्धित भएको अवधि सबै समावेश हुन्छन्। त्यसैले छुट्टी अवधि पनि छुट्टी कारण वा तलब भुक्तानी भए नभएको सँग सम्बन्ध नराखी श्रम सम्बन्ध निरन्तर कायम रहेको खण्डमा निरन्तर श्रम अवधिमा समावेश हुन्छन्। जस्तै कार्यस्थलको बन्द अवधि, व्यक्तिगत रोगका कारण छुट्टी·छुटकारा अवधि, ट्रेड युनियन पूर्णकालिक अधिकृतको रूपमा काम गरेको अवधि, दैनिक श्रमिकको रूपमा काम गरेर नियमित कर्मचारी भएको अवस्थामा दैनिक श्रमिकको रूपमा काम गरेको अवधि, फौजदारी मुद्दाका कारण थुनामा परेको अवधि, व्यावसायिक तालिम अवधि तथा परीक्षण·प्रयोग अवधि, विवाद कार्य अवधि, अनुचित बर्खास्तगी अवधि, अनुपस्थिति अवधि, आफ्नो मूल जिम्मेवारीसँग सम्बन्धित विदेश अध्ययन अवधि आदि पनि निरन्तर श्रम अवधिमा समावेश हुन्छन्।
तर, सैनिक सेवा अवधि निरन्तर श्रम अवधिमा समावेश नहुने सर्वोच्च अदालतको नजिर छ। साथै व्यवस्थापन सम्बन्धी कारणले कम्पनीको मर्जर·विभाजन, व्यापार हस्तान्तरण, सम्बद्ध कम्पनीहरू बीचको कर्मचारी स्थानान्तरण आदि घटना हुँदा श्रमिकले वास्तविक रूपमा निरन्तर श्रम गरेको भए पनि औपचारिक रूपमा राजीनामा (राजीनामा पत्र बुझाउने, ४ प्रमुख बीमाहरूमा बहिर्गमन प्रक्रिया आदि) र पुनः प्रवेश जस्ता प्रक्रिया हुँदा बाहिरी रूपमा निरन्तर श्रम टुटेको देखिए पनि, राजीनामा वा पुनः प्रवेश प्रक्रिया श्रमिकको कारणले स्वेच्छिक नभई कम्पनीको व्यवस्थापन कारणले श्रमिकको इच्छासँग सम्बन्ध नराखी भएको खण्डमा श्रम सम्बन्ध टुटेको मानिंदैन र सम्पूर्ण अवधिलाई एकीकृत गरी निरन्तर श्रम अवधि गणना गर्नुपर्छ। [सम्बन्धित नजिर] (सर्वोच्च अदालत १९९५. ७. ११. ९३दा२६१६८ फैसला): अस्थायी रोजगारको रूपमा भर्ती भई काम गर्दा बीचमा नियमित कर्मचारीको रूपमा भर्ती भई अन्तराल बिना निरन्तर काम गरेको जस्ता अवस्थामा सेवाको अवधिमा श्रम प्रदान रूप परिवर्तन भएको भए पनि अस्थायी रोजगारको अवधि र नियमित कर्मचारीको अवधिलाई एकीकृत गरेको अवधिलाई भविष्य निधि गणनाको आधार निरन्तर श्रम अवधिको रूपमा लिन्छ।