उपयोगी जानकारी

फारम, आवश्यकताहरू, प्रक्रियाहरू, इत्यादिमा गैरकानूनीताको आधारमा राज्य निकायमा प्रशासनिक वा प्रक्रियागत कानूनको आवेदन अस्वीकार गर्ने स्वभाव। यसलाई 'खारेज' बाट छुट्याइएको छ, जुन कुनै कारण नभएको कारणले आवेदन अस्वीकार गर्ने स्वभाव हो। निवेदकले निवेदनको अमान्यताको कारणले गर्दा भएका त्रुटिहरू सच्याउन र पुन: निवेदन दिन सक्छ, तर खारेजको अवस्थामा कुनै सुधार हुन सक्दैन र आवेदन पुनरावेदन मार्फत मात्र प्रतिस्पर्धा गर्न सकिन्छ। राहत आवेदन र मध्यस्थता आवेदनहरूको जिम्मेवारीमा रहेको श्रम सम्बन्ध आयोगले आवेदन सही वा गलत हो भनी निर्धारण गर्नका लागि आवश्यक शर्तहरू छैन भनी निर्धारण गरेमा, यसले न्याय समितिको निर्णयद्वारा आवेदन खारेज गर्न सक्छ (श्रम सम्बन्ध आयोग नियमावलीको धारा २९)। खारेजको कारणहरू निम्न हुन्: पहिलो, यदि आवेदनले आवश्यकताहरू पूरा गर्दैन र दुई पटक भन्दा बढी सुधार अनुरोध गर्दा पनि कुनै सुधार गरिएको छैन भने; दोस्रो, यदि पार्टीले योग्यता आवश्यकताहरू पूरा गर्दैन भने; तेस्रो, यदि आवेदन अवधि पछि आवेदन दायर गरिएको छ (अनुचित श्रम अभ्यास वा राहतको लागि आवेदनको मामलामा अनुचित खारेज भएको मितिबाट 3 महिना भित्र); चौथो, पाँचौं, यदि यो स्पष्ट छ कि राहतको लागि आवेदन गरिएको कानून वा वास्तवमा प्राप्त गर्न सकिँदैन, वा आवेदनको कुनै लाभ छैन। पाँचौं, आवेदकले दुई पटक भन्दा बढी हाजिरीको सूचना प्राप्त गरेपछि पनि जवाफ दिन असफल भएमा वा अज्ञात ठेगाना वा अज्ञात स्थानको कारणले दुई पटक भन्दा बढी हाजिरको सूचना फिर्ता भयो, वा आवेदकले स्पष्ट रूपमा अन्य कारणले आवेदन दिन नियत छोडेको स्वीकार गरेमा। ▶ पुन: परीक्षणको लागि आवेदकले डिसेम्बर 22, 2000 मा मूल परीक्षण समितिको निर्णय प्राप्त गर्यो र जनवरी 29, 2001 मा राष्ट्रिय श्रम सम्बन्ध आयोगमा पुन: परीक्षणको लागि आवेदन गर्यो, र धारा 26, अनुच्छेद 2 मा तोकिएको 10-दिनको पुन: परीक्षण आवेदन अवधि, श्रम सम्बन्ध यो आयोग ऐन अन्तर्गत पारित भएको छ। धारा २९, श्रम सम्बन्ध आयोग नियमावलीको अनुच्छेद ३ [[०]] (२००१.०२.२२, केन्द्रीय श्रम समिति २००१ बुहाए ६२)। ▶ सोधपुछ मितिको पहिलो सूचना सोधपुछको मिति भन्दा एक दिन अघि प्राप्त भएको थियो (त्यहाँ कुनै तथ्याङ्क छैन कि ○○ किमलाई वादीद्वारा प्राप्त गर्न अधिकार दिइएको थियो) र दोस्रो सोही दिनको दिउँसो मात्र प्राप्त भएको थियो। वादीको ठेगाना आदिलाई ध्यानमा राखी, मितिको यो सूचना धेरै छोटो थियो र प्रत्येक सोधपुछ मितिमा वादी उपस्थित नहुनुको कुनै उचित कारण थिएन। त्यहाँ देखिने भएकोले, पुन: परीक्षणको लागि वादीको अनुरोधलाई खारेज गर्ने पुन: परीक्षणको आदेश अवैध छ (2000.05.04, सियोल प्रशासनिक कोड 99-gu 26258)।