उपयोगी जानकारी

१. परीक्षा दिनुको कारण (परीक्षाको उद्देश्य)

• विदेशी काम खोज्ने व्यक्तिले कोरियाली भाषा कति राम्रोसँग बोल्छ भन्ने मूल्याङ्कन गर्नका लागि हो।

• कोरियाली समाज र संस्कृति कति राम्रोसँग बुझ्छ भन्ने जाँच गर्छ।

• कोरियाली जीवन र कार्यस्थलमा राम्रोसँग अनुकूलन गर्न सक्ने व्यक्तिलाई निष्पक्ष रूपमा छान्नका लागि मापदण्ड बन्छ।

२. परीक्षा समय र प्रश्न संख्या

• कुल परीक्षा समय : ५० मिनेट

• कुल प्रश्न संख्या : ४० प्रश्न (१०० अंक पूर्णाङ्क)

३. के मूल्याङ्कन गरिन्छ? (मूल्याङ्कन सामग्री)

• कोरियामा बस्दा आवश्यक अत्यन्त आधारभूत कुराकानी क्षमता

• कारखाना वा खेतबारी जस्ता कार्यस्थल (औद्योगिक क्षेत्र) मा आवश्यक कोरियाली भाषा क्षमता

• कोरियाली कम्पनीको संस्कृति र नियमबारे बुझाइ

४. को परीक्षा दिन सक्छ? (परीक्षा योग्यता)

तलका ५ वटा शर्तहरू सबै पूरा गर्नुपर्छ।

• उमेर : १८ वर्षदेखि ३९ वर्षसम्मका व्यक्ति

• अपराध अभिलेख : अपराध गरेर जेल गएको नभएको व्यक्ति (कारावास वा त्यसभन्दा माथिको सजाय नपाएको)

• निर्वासन अभिलेख : विगतमा कोरियाबाट जबरजस्ती निकालिएको नभएको व्यक्ति (जबरजस्ती निर्वासन र प्रस्थान उपाय)

• प्रस्थान प्रतिबन्ध : आफ्नो देशबाट विदेश जान कानुनी समस्या नभएको व्यक्ति

• कोरिया बसाइ अवधि : कोरियामा 'अदक्ष रोजगार (E-9) भिसा' र 'जहाज चालक रोजगार (E-10) भिसा' मा काम गरेको अवधि जोडेर कुल ५ वर्ष ननाघेको व्यक्ति

५. उत्तीर्ण मापदण्ड के हो?

• मूल्याङ्कन तरिका : बढी अंक ल्याउने व्यक्तिबाट क्रमशः आवश्यक संख्यामा छानिन्छ। (सापेक्ष मूल्याङ्कन)

• न्यूनतम उत्तीर्ण अंक : पेशाको प्रकारअनुसार तलका आधारभूत अंक अवश्य नाघ्नुपर्छ। (१०० अंक पूर्णाङ्क आधारमा)

• उत्पादन उद्योग (कारखाना आदि) : ६० अंक वा बढी

• अन्य क्षेत्र (कृषि, निर्माण आदि) : ४५ अंक वा बढी

• माछा मार्ने (विशेष) : ३० अंक वा बढी (अंकको सट्टा उत्तीर्ण/अनुत्तीर्ण मात्र मूल्याङ्कन गरिन्छ)