Хэрэгцээт мэдээлэл

Орон нутгийн Хөдөлмөр Ханган аж ахуйн газарт хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлан өгөх ёстой тохиолдол
Гадаадын ажилчдыг ажиллуулдаг аж ахуйн нэгжийн эзэн дараах тохиолдлуудад орон нутгийн Хөдөлмөр Ханган аж ахуйн газарт хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлан өгөх ёстой.
1. Гадаадын ажилчдын ажлаас гаргах үед
Үхэл: Гадаадын ажилчин нас барсан тохиолдол
Ажиллах гэрээ дуусах эсвэл цуцлах: Ажиллах гэрээний хугацаа дууссан, эсвэл өвчин гэх мэт шалтгаанаар ажиллах гэрээ цуцлагдсан тохиолдол
Алга болох эсвэл зөвшөөрөлгүй богино хугацаанд ирэхгүй байх: Гадаадын ажилчин ажил олгогчийн зөвшөөрөлгүйгээр 5 хоногоос илүү ирэхгүй, эсвэл байршил нь тодорхойгүй болсон тохиолдол
Халдварт өвчин эсвэл мансууруулах бодисон донтох: Гадаадын ажилчин халдварт өвчин туссан эсвэл мансууруулах бодисонд донтоод ажлаа үргэлжлүүлэх боломжгүй болсон тохиолдол
2. Аж ахуйн нэгжийн мэдээлэл өөрчлөгдөх үед
Аж ахуйн нэгж шилжүүлэх: Аж ахуйн нэгжийн хаяг өөрчлөгдсөн тохиолдол
Аж ахуйн нэгжийн эзэн өөрчлөгдөх: Аж ахуйн нэгжийн эзэн өөрчлөгдсөн тохиолдол
Аж ахуйн бүртгэлийн дугаар өөрчлөгдөх: Аж ахуйн бүртгэлийн дугаар өөрчлөгдсөн тохиолдол
3. Бусад
Хөдөлмөрийн зөвшөөрлийн хугацаа дуусах: Хөдөлмөрийн зөвшөөрлийн хугацаа дууссан тохиолдол
Гадаадын ажилчдын иргэншил өөрчлөгдөх: Гадаадын ажилчдын иргэншил өөрчлөгдсөн тохиолдол
Хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлан өгөхгүй бол үүсч болох асуудал
Захиргааны шийтгэл: Тайлан өгөхгүй бол аж ахуйн нэгжийн эзэнд захиргааны шийтгэл ногдуулж болно.
Хууль бус ажиллагаа гэж үзэх: Гадаадын ажилчдын байдал хууль бус байдалд шилжих боломжтой.
Ирээдүйд сөрөг нөлөө: Ирээдүйд гадаадын ажилчдыг ажиллуулахад сөрөг нөлөө үзүүлэх боломжтой.
Хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлан өгөх арга
Зочлох өргөдөл: Хариуцсан хөдөлмөрийн төвд шууд очиж өргөдөл гаргах
Шуудангийн өргөдөл: Холбогдох баримт бичгийг шуудангаар илгээх
Онлайн өргөдөл: Worknet (www.work.go.kr)-ээр онлайн өргөдөл гаргах (гэхдээ системээс хамааран боломж өөр байж болох тул заавал шалгах ёстой.)
Шаардлагатай баримт бичиг (жишээ)
Хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлангийн маягт
Гадаадын бүртгэлийн карт хуулбар
Хүснэгт хуулбар
Ажлаас гарсан баталгаа
Аж ахуйн бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбар
Яг таарсан баримт бичгийн жагсаалтыг хариуцсан хөдөлмөрийн төвөөс асууж шалгахыг хүсэглэж байна.
Хөдөлмөрийн өөрчлөлтийн тайлан өгөх яагаад?
Гадаадын ажилчдын байдлыг удирдах: Гадаадын ажилчдын дотоодын байршлаг, хөдөлмөрийн байдлыг танин удирдахын тулд.
Хууль бус ажиллагааг урьдчилан сэргийлэх: Хууль бус ажиллагааг урьдчилан сэргийлж, гадаадын ажилчдын эрх ашгийг хамгаалахын тулд.
Хөдөлмөрийн зах зээлийн тогтвортой байдал: Хөдөлмөрийн зах зээлийн тогтвортой байдлыг хангаж, дотоодын ажилчдын шударга өрсөлдөөнийг баталгаажуулахын тулд.