Хэрэгцээт мэдээлэл

Жагсаалт руу буцах
Хөдөлмөрийн харилцаа

Гадаадын ажилчдын гэрээг сунгах журам

10/1/2025
Үзсэн 4
Бичсэн:system
Гадаадын ажилчдын гэрээг сунгах журам
Гадаадын ажилчинтай гэрээ сунгахыг хүсвэл дараах журмыг баримтлах ёстой.
1. Хөдөлмөрийн биржид сунгах өргөдөл гаргах
Өргөдөл гаргах хугацаа: Гэрээ дуусах хүртэлх хугацаанд Хөдөлмөрийн биржид сунгах өргөдөл гаргах ёстой.
Өгөх бичиг баримт: Шинэчлэгдсэн ажиллах гэрээг хавсаргаж "Гадаадын ажилчдын хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн сунгах өргөдөл"-ийг өгнө.
2. Хөдөлмөрийн биржийн шалгах ба зөвшөөрөх
Хөдөлмөрийн бирж өргөдлийн агуулгыг шалгаж сунгах эсэхийг шийдвэрлэнэ.
Шалгахдаа ажил олгогчийн ажил хадгалах хүсэл, гадалын ажилчдын ажлын гүйцэтгэл зэргийг нийтлэг харгалзан үзнэ.
3. Гадаадын бүртгэл (өөрчлөх) өргөдөл гаргах
Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл сунгагдвал гадалын ажилчин Цагаачлалын газарт гадаадын бүртгэл (өөрчлөх) өргөдөл гаргах ёстой.
4. Шинэ ажиллах гэрээ байгуулах
Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн сунгалт тогтвол ажил олгогч болон гадалын ажилчин шинэ ажиллах гэрээ байгуулах ёстой.
5. Гэрээ сунгахад анхаарах зүйлс
Ажлын нөхцөлийг өөрчлөх: Цалин, ажлын цаг гэх мэт ажлын нөхцөлийг өөрчлөхдөө гадалын ажилчинтай хангалттай тохиролцох ёстой.
Хууль бус ажил эрхлэхээс сэргийлэх: Хууль бус аргаар гадалын ажилчдыг ажиллуулах эсвэл буруу хандах ёсгүй.
Дахин ажиллуулах: 1 сараас илүү хугацаатай гадалын ажилчдыг зориулсан ажил эрхлэх хугацаа дуусахаас 90 хоногын өмнө 7 хоног хүртэл дахин ажиллуулах өргөдөл гаргах боломжтой бөгөөд дахин ажиллуулагдвал гадалын ажилчдын ажиллах хугацаа 1 жил 10 сар сунгана.

Сэтгэгдэл 0

Сэтгэгдэл үлдээхийн тулд нэвтэрнэ үү.

Бүртгэлгүй хэрэглэгч зөвхөн сэтгэгдлийг харах боломжтой.

Нэвтрэх