Хэрэгцээт мэдээлэл

Энэ систем нь дотоодын ажиллах хүч олох боломжгүй компаниудад гадаадын ажилчдыг хууль ёсоор ажиллуулах боломж олгохын тулд гадаадын ажилчдыг нэвтрүүлэх, удирдахыг засгийн газар хариуцдаг систем юм
Ажиллах зөвшөөрлийн систем гэж юу вэ?
Ажиллах зөвшөөрлийн систем нь манай улсын жижиг, дунд компаниудын ажиллах хүчний хомсдолыг шийдвэрлэхийн тулд гадаадын ажилчдыг хууль ёсоор ажиллуулах боломж олгодог систем юм.
Яагаад ажиллах зөвшөөрлийн систем хэрэгтэй вэ?
Жижиг, дунд компаниудын ажиллах хүчний хомсдол шийдвэрлэх: 3D салбарууд гэх мэт хүнд хомсдолтой жижиг, дунд компаниуд гадаадын ажилчдыг ашиглан бүтээмжийг дээшлүүлж, компанийн өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэх боломжтой.
Хууль бус байрлалын асуудал шийдвэрлэх: Хууль бус байрлалтай гадаадын ажилчдын асуудлыг шийдвэрлэж, гадаадын ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах систем юм.
Ажиллах зөвшөөрлийн системийн гол онцлогууд
Засгийн газрын удирдлага: Засгийн газар гадаадын ажилчдын сонгох, байршуулах, удирдах гэх мэт бүх процессыг удирдан системтэй ажиллагааг баталгаажуулдаг.
Дотоодын иргэдийг тэргүүлэх ажиллах: Гадаадын ажилчийг ажиллуулахаас өмнө дотоодын иргэдийг тэргүүлэн ажиллуулахыг хичээх ёстой.
Ажлын байрны танилцуулга: Засгийн газар гадаадын ажилчдад тохиромжтой ажлын байр олоход ажлын байрны танилцуулгаар дэмждэг.
Хатуу удирдлага: Гадаадын ажилчдын байрлалын бүрэн эрх, ажлын нөхцөл зэргийг хатуу удирдан хууль бус үйлдлийг сэргийлдэг.
Ажиллах зөвшөөрлийн системийн журам
Ажиллах хүчний хомсдол батлах: Ажил олгогч Хөдөлмөрийн яаманд ажиллах хүчний хомсдлын тухай мэдэгдэж батлуулдаг.
Гадаадын ажилчин сонгох: Засгийн газар гадаадын ажилчдыг сонгож ажил олгогчид санал болгодог.
Ажил олгогчийн сонголт: Ажил олгогч санал болгогдсон гадаадын ажилчдын дундаас эцсийн ажиллуулах хүнээ сонгодог.
Ажиллах зөвшөөрөл олгох: Засгийн газар ажиллах нь тодорхой болсон гадаадын ажилчинд ажиллах зөвшөөрөл олгодог.
Орж ирэх, ажиллах: Гадаадын ажилчин ажиллах зөвшөөрөл авч Солонгос оронд орж ирэн компанид ажилладаг.
Ажиллах зөвшөөрлийн системийн давуу болон сул тал
Давуу тал
Жижиг, дунд компаниудын ажиллах хүчний хомсдол шийдвэрлэх: 3D салбарууд гэх мэт хүнд хомсдолтой жижиг, дунд компаниудын бүтээмжийг дээшлүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Хууль бус байрлалын асуудал шийдвэрлэх: Хууль бус гадаадын ажилчдын асуудлыг шийдвэрлэж, тэдний эрх ашгийг хамгаалдаг.
Эдийн засгийн өсөлтийн хувь нэмэр: Гадаадын ажилчдын хэрэглээ нэмэгдэх зэргээр эдийн засгийн өсөлтийн хувь нэмэр оруулдаг.
Сул тал
Дотоодын иргэдийн ажлын байр буурах эрсдэл: Зарим нь гадаадын ажилчдын орж ирэх нь дотоодын иргэдийн ажлын байрыг бууруулж болзошгүй гэж санаа зовдог.
Бага цалин, муу ажлын орчин: Гадаадын ажилчид бага цалин, урт ажлын цаг гэх мэт муу ажлын орчинд өртөх магадлалтай.
Соёлын зөрчил: Соёлын ялгаанаас болж нийгмийн зөрчил үүсэх магадлалтай.
Ажиллах зөвшөөрлийн системийн дүгнэлт
Ажиллах зөвшөөрлийн систем нь манай улсын эдийн засгийн өсөлтийн хувь нэмэр оруулж, жижиг, дунд компаниудын ажиллах хүчний хомсдолыг шийдвэрлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэж байна. Гэвч гадаадын ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах, дотоодын ажлын байрны харилцаа зэрэг шийдвэрлэх асуудлууд үлдэж байна. Цаашид илүү хөгжүүлэхийн тулд гадаадын ажилчдын эрх ашгийг бэхжүүлж, дотоодын болон гадаадын ажилчдын хамтын хөгжлийн төлөөх хүчин чармайлт шаардлагатай.