Хэрэгцээт мэдээлэл

Дундаж цалин гэдэг нь ажилтны 3 сарын цалингийн нийт хэмжээг тухайн хугацааны нийт өдрийн тоогоор хуваасан зүйл бөгөөд ажлын осолын нөхөн төлбөр нь энэ дундаж цалинг үндэслэнэ. Гэвч дундаж цалин ердийн цалаас бага байвал ердийн цалинг дундаж цалин гэж үзэн төлнө, мөн тухайн ажилтны цалин бага тул уг дундаж цалинг хэрэглэх нь тохиромжгүй байвал Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын яамны сайд зарласан доод нөхөн төлбөрийн хэмжээг гэмтсэн ажилтны дундаж цалин болгон хөгжлийн болон өвлийн гэр бүлд тэтгэмж, оршуулгын зардал төлөх бөгөөд үүнийг доод хэмжээний нөхөн төлбөрийн систем гэнэ. Доод хэмжээний нөхөн төлбөр авахын тулд хөгжлийн нөхөн төлбөр эсвэл өвлийн гэр бүлд тэтгэмж шаардлага гаргах үед дундаж цалингийн онцгой дүрмийн өргөдөл хамт оруулах ёстой.