Хэрэгцээт мэдээлэл

Доодлог хөлсний хэмжээ (доодлог хөлсөөр тогтоосон хэмжээ гэж үзнэ. Доор мөн адил) цаг·өдөр·долоо хоног эсвэл сарыг нэгж болгож тогтооно. Үүний үед өдөр·долоо хоног эсвэл сарыг нэгж болгож доодлог хөлсний хэмжээг тогтоох үед цагийн хөлсөөр ч тодорхойлж үзүүлэх ёстой. Ажиллах хугацаа нь 6 сарыг хэтэрээгүй 18-аас доош насны ажилтнуудын хувьд Ерөнхийлөгчийн тогтоолоор заасны дагуу эхний зүйлийн заалтын дагуу тогтоосон доодлог хөлсний хэмжээнээс өөр хэмжээгээр доодлог хөлсний хэмжээг тогтоож болно. Хөлсний төлбөрийг ердийн баримтжуулалт эсвэл үүнтэй төстэй хэлбэрээр тогтоосон тохиолдолд эхний зүйлийн заалтын дагуу доодлог хөлсний хэмжээг тогтоох нь тохиромжгүй гэж үзвэл Ерөнхийлөгчийн тогтоолоор заасны дагуу доодлог хөлсний хэмжээг тусад нь тогтоож болно.