Хэрэгцээт мэдээлэл

Ажилтан тодорхой ажил үйлчилгээ үзүүлснээр ажил олгогчоос цалин төлүүлэх эрх. Цалин албан ёсоор ажил олгогч болон ажилтны хоорондох хөдөлмөрийн хүчний худалдааны гэрээгээр тогтоогддог бөгөөд ажилтны амласан ажил үйлчилгээ дуусахад өр болж хүчинтэй болно. Энэ цалингийн өр бусад ерөнхий өрөөс илүү чухалд тооцогддог, жишээлбэл Иргэний хэргийн хуульд "ажилтны ажил үйлчилгээгээс болж авах төлбөрийн хагасаас хэтрэхгүй хэмжээний мөнгө эсвэл түүний гэр бүлийн тусламжийн төлбөр" -ийг өр хураалт хориглосон өрөөр тодорхойлсон байна.