Хэрэгцээт мэдээлэл

Хэрэглэгч нь ажилтан нэг долоо хоногт тогтоосон ажлын өдрүүдийг бүгдийг бүрэн оролцсон үед 1 өдрийн цалинтай амралт өгөх ёстой бөгөөд цалинтай амралтын өдөр ажилласан үед энгийн цалинд 50%-ыг нэмэгдүүлсэн амралтын ажлын цалинг төлөх ёстой. Долоо хоногийн амрах цалины төлбөр нь өдрийн цалин эсвэл цагын цалин гэх мэт нэг долоо хоногт бүгдийг бүрэн оролцсон бүхэнд хамаарна. Тиймээс өдрийн цалины тохиолдолд нэг долоо хоногийн тогтоосон ажлын өдрүүдийг бүгдийг бүрэн оролцсон үед 1 өдрийн амралт болон 1 өдрийн өдрийн цалинг нэмж төлөх ёстой бөгөөд үүнийг цалинтай амралт болон долоо хоногийн амрах цалин гэнэ.
Сарын цалины тохиолдолд сарын цалинд аль хэдийн долоо хоногийн амрах цалин орсон тул нэг долоо хоногт 1 өдрийн амралт өгөхөд л хангалттай. Гэвч ажилтан оролцоогүй үед амралт үүсэхгүй.