Хэрэгцээт мэдээлэл

Ажилтан ажлын үеэр гэмтэж эсвэл өвчтэй болсон үед ажил олгогч шаардлагатай эмчилгээ хийлгэх эсвэл шаардлагатай эмчилгээний зардал хариуцахыг хэлнэ (Ажиллах хугацааны хууль 81-р зүйл) Явах эмчилгээний нөхөн төлбөрийг сард 1 удаагаас дээш хийх бөгөөд эмчилгээний хүрээ нь үзлэг·эмийн бодис эсвэл эмчилгээний материал, протез ба бусад оронд ашиглах эд зүйл өгөх, эмчилгээ·маш талбай ба бусад эмчилгээ, эмнэлэг эсвэл эмчилгээний төвд байршуулах, асрах, тээвэрлэх зэрэг эмчилгээнд тохиромжтой байх ёстой (түүнтэй адил хуулийн хэрэгжүүлэх журам 42-р зүйл) Гэвч ажилтан эмчилгээ эхэлснээс хойш 2 жил өнгөрсөн ч гэмтэл эсвэл өвчин бүрэн эдгэрээгүй бол дундаж цалингийн 1,340 өдрийн нэг удаагийн нөхөн төлбөр өгч дараа нь энэхүү хуулиар тогтоосон бүх нөхөн төлбөрийн хариуцлагаас чөлөөлөгдөж болно (түүнтэй адил хууль 87-р зүйл) Гэвч тухайн зүйлийн заалтаар нэг удаагийн нөхөн төлбөр хийгдсэн ч иргэний хохирлын нөхөн төлбөрийн хариуцлага эсвэл сэтгэлзүйн хохирлын төлбөрийн хариуцлага автоматаар чөлөөлөгдөхгүй.