Хэрэгцээт мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцаа
Тогтмол ажиллах хугацаа гэж юу вэ?
10/1/2025
Үзсэн 4
Бичсэн:system
Ажил олгогч болон ажилтны хооронд тохиролцоогоор ажиллах болсон хугацаа. Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу үндсэндээ сард тогтмол ажиллах хугацаа долоо хоногт 40 цаг бол 209 цаг, 44 цаг бол 226 цагийн хүрээнд (Хөдөлмөрийн хууль 50-р зүйл) тогтоох ёстой бөгөөд, 15 наснаас дээш 18 нас хүрээгүй хүний хувьд 1 өдөр 7 цаг 1 долоо хоног 35 цагийн хүрээнд (өнөнэ хууль 69-р зүйл), Ерөнхийлөгчийн жагсаалт тогтоосон хортой эсвэл аюултай ажилд ажиллагсдын хувьд 1 өдөр 6 цаг 1 долоо хоног 34 цагийн хүрээнд (Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль 46-р зүйл) тогтоох ёстой.
Сэтгэгдэл 0
Сэтгэгдэл үлдээхийн тулд нэвтэрнэ үү.
Бүртгэлгүй хэрэглэгч зөвхөн сэтгэгдлийг харах боломжтой.