Хэрэгцээт мэдээлэл

Нэгдэх эрх·Бүлгийн хэлэлцээрийн эрх·Бүлгийн үйлдлийн эрх. Хөдөлмөрийн 3 эрх гэж бас нэрлэнэ. Ажилтны эрх ашиг (權益) болон хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулах зорилгоор Үндсэн хуулиар баталгаажсан үндсэн эрх бөгөөд амьдралын эрх (амьд үлдэх эрх эсвэл нийгмийн эрх)-ийн хүрээнд багтана. Солонгосын Үндсэн хуулийн 33-р зүйлд хөдөлмөрийн 3 эрхийг баталгаажуулсан боловч бүлгийн үйлдлийн эрхийн хэрэгжилт нь хуулиар тогтоосон хүрээнд баталгаажна. Төрийн албан хаагч ажилтнуудад хуулиар зөвшөөрөгдсөн этгээд (жишээ: энгийн цахилгаан ажил хийдэг төрийн албан хаагч г.м.)-аас бусад хөдөлмөрийн 3 эрх хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд улс·Орон нутгийн өөртөө засах байгууллага·Үндэсний төрийн өмчийн компани·Батлан хамгаалахын үйлдвэр·Нийтийн ашиг сонирхлын бизнес эсвэл үндэсний эдийн засагт их нөлөө үзүүлдэг бизнесийн ажилтнуудын бүлгийн үйлдлийн эрхийг хуулиар тогтоосон байдлаар хязгаарлах эсвэл хүлээн зөвшөөрөхгүй байж болно