.svg)
Хэрэгцээт мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцаа
Үндсэн хугацаа гэж юу вэ?
10/1/2025
Үзсэн 5
Бичсэн:system
Ажлын байр хайгчийн тэтгэлэг авах эрхтэй эсэхийг тодорхойлохын тулд ажлаас гарсан өдрөөс өмнө хиймлээр тогтоосон тодорхой хугацаа. Манай улсад 18 сар бөгөөд ажилтанд зайлшгүй шалтгаан байвал хамгийн ихдээ 3 жил хүртэл сунгаж болно (Ажил эрхлэлттэй холбоотой даатгалын хууль 40-р зүйлийн 2-р хэсэг).
Сэтгэгдэл 0
Сэтгэгдэл үлдээхийн тулд нэвтэрнэ үү.
Бүртгэлгүй хэрэглэгч зөвхөн сэтгэгдлийг харах боломжтой.