Хэрэгцээт мэдээлэл

Аж ахуйн нэгж эзэмшигч өөрийн хэрэгцээнд тааруулан өөрийн эзэмшдэг аж ахуйг бусдад шилжүүлэх эсвэл компанийн нэгдэл эсвэл хуваалтын хэлбэрээр ашиг олох зорилготой удирдлагын зорилгодоо хүрэхийн тулд оролдлого хийх бөгөөд үүний үр дүнд аж ахуйн удирдлагын субъект солих тохиолдол гардаг. Ийм тохиолдолд урьд байсан аж ахуйн нэгж эзэмшигч болон ажилтны хооронд үүссэн хөдөлмөрийн харилцаа удирдлагын субъект солихгүй байсан ч шинэ аж ахуйн нэгж эзэмшигчтэй ижил хэвээр шилжиж олохыг хэлнэ. Хөдөлмөрийн харилцааны өв залгамжлал явагдвал хөдөлмөрийн харилцааны агуулга аж ахуйн нэгж эзэмшигч солихтой холбоогүйгээр ямар ч өөрчлөлтгүй байх бөгөөд бизнес худалдаж авсан эсвэл нэгдсэн компани гэх мэттэй шинэ хөдөлмөрийн харилцаа үүсгэх биш юм.