Хэрэгцээт мэдээлэл
Үйлдвэрлэлийн осол
Яаж өвчлөлийн асаргааны төлбөр вэ?
10/1/2025
Үзсэн 3
Бичсэн:system
Ажлын байран дахь ослоос болж эмчилгээний төлбөр авсан хүн эмчилгээ дууссаны дараа эмнэлгийн хувьд байнгын эсвэл шаардлагатай үед асаргаа шаардлагатай болж, бодит байдлаар асаргаа авсан хүнд ажлын ослын нөхөн төлбөрийн даатгалын хууль дахь даатгалын төлбөр юм. Өмнө нь асаргааны төлбөрийг зөвхөн эмчилгээний хугацаанд л олгодог байсан тул өвчний байдал эдгэсэн ч бодит асаргаа үргэлжлэн шаардлагатай үед ажлын осол хүссэн ажилтны ачаа ихсэж, үүний улмаас зарим тохиолдолд шаардлагагүй дахин эмчилгээ өргөх эсвэл эмчилгээ дуусгахыг зайлсхийх үзэгдэл гарч байв. Үүний улмаас 1999.12.31-д ажлын ослын даатгалын хуулийг шинэчлэхдээ асаргааны төлбөрийн системийг нэвтрүүлж, эмчилгээ дууссаны дараа ч гэмтэл ангилал 1~2 зэргийн хүнд гэмтэлтэй хүмүүсийн дунд өвчний онцлогоор байнгын эсвэл шаардлагатай үед асаргаа шаардлагатай тохиолдолд асаргаа бодит хийгдсэн бол даатгалын төлбөрийн хэлбэрээр асаргааны төлбөр олгож, хүнд гэмтэлтэй хүмүүсийг хамгаалав. Асаргааны төлбөрийн олголтын объект үнэгүй асаргааны байгууллага гэх мэт газарт орж асаргааны зардал гаргаагүй эсвэл гаргасан асаргааны зардал асаргааны төлбөрийн хэмжээнээс бага байх нь тодорхой бол асаргааны төлбөрийг олгохгүй эсвэл бодит гаргасан асаргааны зардлыг л олгоно. Мөн асаргааны төлбөр нь хууль мөрдөгдөж эхэлсэн үед эмчилгээнд байсан хүмүүсээс хэрэгжиж эхэлдэг тул 2000 оны 7 сарын 1-ээс эмчилгээнд байсан хүмүүсээс хэрэгжинэ. Өөрөөр хэлбэл 2000 оны 7 сарын 1-ээс өмнө эмчилгээ дуусч хүнд гэмтэл үлдэж асаргаа шаардлагатай байсан ч асаргааны төлбөр авах боломжгүй. Асаргааны төлбөрийн олголт нь асаргаа бодит хийгдсэн өдрүүдэд сарын нэгжлэгээр олгодог бөгөөд 2004 оны 9 сарын 1-ээс хэрэгжиж буй асаргааны төлбөрийн олголтын стандарт нь бүрэн цагийн асаргааны төлбөр 34,977 вон (1 өдөр), цагийн асаргааны төлбөр 23,318 вон юм. ▶Ажлын ослын нөхөн төлбөрийн даатгалын хууль 42-р зүйлийн 3 [Асаргааны төлбөр] ①Асаргааны төлбөрийг 40-р зүйлд заасан эмчилгээний төлбөр авсан хүн эдгэсэн дараа эмнэлгийн хувьд байнгын эсвэл шаардлагатай үед асаргаа шаардлагатай болж, бодит байдлаар асаргаа авч байгаа хүнд олгоно. ②1-р хэсэгт заасан асаргааны төлбөрийн олголтын стандарт болон арга зэрэг шаардлагатай асуудлыг Ерөнхийлөгчийн зарлигаар тогтооно.
Сэтгэгдэл 0
Сэтгэгдэл үлдээхийн тулд нэвтэрнэ үү.
Бүртгэлгүй хэрэглэгч зөвхөн сэтгэгдлийг харах боломжтой.