.svg)
1. Зарчмын хувьд 5-аас доош тооны үндэсний ажилтантай, дотоодын эрэлт хэрэгцээнд анхаарлаа хандуулдаг компаниудыг хязгаарладаг[5]]
2. Гадаад ажил эрхлэлтийн харьцааг хязгаарлах
Үндэсний ажилчдын 20%-д багтаан гадаад ажил эрхлэхийг зөвшөөрдөг (Хятад хятад, F6 гэр бүлтэй цагаачид, F5 байнгын оршин суугчид гадаадын ажилчдын тооноос хасагдсан боловч F2 ажил эрхлэх боломжтой хүмүүсийг гадаадын ажилчдын тоонд багтаана. харьцаа)
Е7 виз олгохдоо тухайн компанид 5-аас доошгүй солонгос ажилтан ажиллах ёстой гэсэн буруу ойлголт байдаг. Олон бий. Гэхдээ хилийн чанадад борлуулагч гэх мэт цөөн хэдэн мэргэжилд л хамаатай, 2-3 ажилтантай байсан ч олгогдох олон мэргэжил бий.
Гэрийн ажил эрхлэлтийн баталгаа гэдэг нь хөдөлмөрийн даатгалд бүртгүүлэгчдийн жагсаалтад 3 сараас дээш хугацаагаар бүртгүүлсэн, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хангасан хүмүүсийг хэлнэ. Шинээр байгуулагдсан компаниудын хувьд ч гэсэн зарчмын хувьд дотоодын ажилчдын харьцааг ашигладаг үйлдвэрүүдэд бизнесийг бүртгүүлснээс хойш 3 сарын дараа өргөдөл гаргах ёстой.
Гэсэн хэдий ч эрх бүхий яамнаас (KOTRA, Солонгосын Олон Улсын Худалдааны Холбоо) зөвлөмж гарвал өндөр технологийн салбарын нийт үндэсний ажилчдын 50%, тусгай хэлний бүс нутгийг зорьсон хөх чиптэй экспортын компаниудад 70%-ийн хүрээнд нэмэлт ажлын байрыг зөвшөөрнө. Хэрэв тусдаа стандарт байгаа бол холбогдох стандартыг хэрэглэнэ. Өргөдөл гаргах
3. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хангасан байх ёстой
Мэргэжлийн ажиллах хүч: өмнөх жилийн ҮНБ-ий 80%-иас доошгүй цалинтай
Хагас мэргэжлийн ажиллах хүч: хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доошгүй цалинтай
Жижиг, дунд бизнес эрхлэгчид, нийслэл хот, дунд бизнес эрхлэгчдэд зориулсан онцгой тохиолдол: ҮНБ-ийн 70-аас доошгүй хувийг төлсөн байна
Хэрэв ажиллаж байгаа хүн нь дотоодын компанид E7 визтэй ажлын туршлагагүй эсвэл 3-аас доош жил ажилласан хүмүүс
Жижиг, дунд бизнес (жижиг бизнес)-ийн баталгаажуулалт/венчур компанийн баталгаажуулалт/дунд хэмжээний бизнесийн баталгаажуулалт ирүүлнэ
[3]][3]. Ажилд авсан компани нь хугацаа хэтэрсэн татваргүй байх ёстой (үндэсний татвар, орон нутгийн татвар)
5. Жижиг хэмжээний гадаадын хөрөнгө оруулалттай компаниуд эсвэл бизнесийн эхний шатанд 5 жил борлуулалтгүй байсан ч зөвшөөрөгддөг
Жижиг үйлдвэрлэл, худалдаа, зөвлөх, R&D компаниуд мэргэшсэн боловсон хүчин авах хүсэлтэй үед
Хэрэгцээт мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцаа
E7 визтэй гадаадын ажилд авах компаниудад ямар үндсэн шаардлага тавигддаг вэ?
10/1/2025
Үзсэн 17
Бичсэн:system
Сэтгэгдэл 0
Сэтгэгдэл үлдээхийн тулд нэвтэрнэ үү.
Бүртгэлгүй хэрэглэгч зөвхөн сэтгэгдлийг харах боломжтой.