Informasi

Upah rata-rata adalah total upah pekerja selama 3 bulan yang dibagi dengan jumlah hari total dalam periode tersebut, dan kompensasi kecelakaan kerja didasarkan pada upah rata-rata ini. Namun, jika upah rata-rata lebih rendah daripada upah biasa, upah biasa dianggap sebagai upah rata-rata untuk pembayaran, dan jika upah pekerja yang bersangkutan rendah sehingga penerapan upah rata-rata tersebut tidak tepat, jumlah uang kompensasi minimum yang diumumkan oleh Menteri Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan digunakan sebagai upah rata-rata pekerja yang terkena untuk membayar kompensasi cacat, tunjangan keluarga, dan biaya pemakaman; ini disebut sistem kompensasi standar minimum. Untuk menerima kompensasi standar minimum, formulir permohonan pengecualian upah rata-rata harus diserahkan bersamaan dengan klaim kompensasi cacat atau tunjangan keluarga.