Informasi

Jumlah upah minimum (merujuk pada jumlah uang yang ditetapkan sebagai upah minimum. Berikutnya sama) ditetapkan berdasarkan satuan jam·hari·minggu atau bulan. Dalam hal ini, apabila jumlah upah minimum ditetapkan berdasarkan satuan hari·minggu atau bulan, maka juga harus dicantumkan dalam bentuk upah per jam. Terhadap pekerja di bawah usia 18 tahun yang masa kerja belum melebihi 6 bulan, dapat menetapkan jumlah upah minimum dengan jumlah yang berbeda dari jumlah upah minimum berdasarkan ketentuan paragraf 1 sesuai dengan ketentuan Peraturan Presiden. Dalam hal upah secara biasa ditetapkan dalam bentuk borongan atau bentuk serupa dengan itu, apabila dianggap tidak pantas menetapkan jumlah upah minimum berdasarkan ketentuan paragraf 1, maka dapat menetapkan upah minimum secara terpisah sesuai dengan ketentuan Peraturan Presiden.