Informasi

Mengenai keselamatan dan kesehatan pekerja, selama ini diatur berdasarkan Undang-Undang Standar Tenaga Kerja, namun seiring perkembangan industri, terjadi kecenderungan kecelakaan yang semakin besar skalanya, peningkatan penyakit akibat pekerjaan, dan kecelakaan yang sering terjadi di perusahaan kecil dan menengah, sehingga cara pengaturan sebelumnya yang menekankan pada pengamanan standar minimum menjadi sulit untuk menangani secara efektif. Oleh karena itu, Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja disahkan pada tahun 1981 dengan tujuan menetapkan standar keselamatan dan kesehatan industri, menjelaskan lokasi tanggung jawab dengan jelas, mencegah kecelakaan industri, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, sehingga menjaga dan meningkatkan keselamatan dan kesehatan pekerja. Undang-undang ini dapat disebut sebagai undang-undang dasar keselamatan dan kesehatan kerja industri. Undang-undang ini terdiri dari 9 bab, termasuk ketentuan umum yang mengatur tujuan dan definisi, sistem manajemen keselamatan dan kesehatan, peraturan manajemen keselamatan dan kesehatan, langkah pencegahan bahaya dan risiko, manajemen kesehatan pekerja, pengawasan dan perintah, dana pencegahan kecelakaan industri, ketentuan pelengkap, dan sanksi pidana. Peraturan pelaksana di bawahnya meliputi Peraturan Pemerintah dan Peraturan Pelaksana undang-undang tersebut, Peraturan tentang Standar Keselamatan Industri, Peraturan tentang Standar Kesehatan Industri, dan sebagainya, serta ada peraturan pelaksana, pengumuman, dan petunjuk untuk melaksanakannya.