Informasi

Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan mulai menerapkan tindak pidana tidak dapat dihukum menurut kehendak korban(反意思不罰罪) terhadap upah yang tertunggak. Tindak pidana tidak dapat dihukum menurut kehendak korban adalah tindak pidana yang tidak dapat dihukum meskipun korban menyatakan kehendak tidak ingin pelaku dihukum atau telah menyatakan kehendak meminta hukuman tetapi menarik kembali pernyataan kehendak hukuman tersebut.

Misalnya, jika pemilik usaha yang menyebabkan tunggakan upah telah membayar seluruh upah kepada pekerja dan pekerja tersebut menyatakan「tidak menginginkan hukuman terhadap pemberi kerja」，maka meskipun tindak pidana melanggar undang-undang dengan menyebabkan tunggakan upah diakui, tidak dapat dihukum.

Penerapan tindak pidana tidak dapat dihukum menurut kehendak korban dalam Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan adalah dalam kasus tidak membayar seluruh upah, kompensasi, dan segala bentuk uang lainnya yang harus dibayar kepada pekerja dalam waktu 14 hari sejak hari berhenti bekerja(Pasal 36), tidak membayar upah penuh secara langsung kepada pekerja pada tanggal tetap bulanan(Pasal 43), menyebabkan tunggakan upah karena kesalahan subkontraktor langsung(Pasal 44), berhenti beroperasi karena kesalahan pemberi kerja tetapi tidak membayar tunjangan berhenti kerja setidaknya 70% dari upah rata-rata(Pasal 46), tidak membayar upah tambahan 50% untuk kerja lembur, malam, dan hari libur(Pasal 56), dan tindak pidana tersebut dihukum dengan penjara 3 tahun atau kurang atau denda 20 juta won atau kurang, tetapi jika pekerja sebagai korban menyatakan tidak menginginkan hukuman terhadap pemberi kerja, dapat terbebas dari hukuman.

Di sisi lain, perhatikan bahwa setelah menarik pengaduan, tidak dapat mengajukan pengaduan kembali, jadi meskipun pemilik usaha berjanji secara lisan seperti「jika menarik pengaduan, saya akan membayar upah」，jangan mudah percaya dan menarik pengaduan.