Informasi

Upah pokok yang telah ditetapkan untuk dibayarkan atas jam kerja yang ditentukan atau jam kerja hukum berdasarkan kontrak kerja, peraturan kerja, perjanjian kolektif, dan sebagainya. Dalam kasus sistem gaji tahunan, ini adalah konversi gaji tahunan pokok menjadi jumlah bulanan (gaji tahunan pokok/12).