Informasi

Orang yang lulus ujian Konsultan Ketenagakerjaan Bersertifikat yang diselenggarakan oleh Menteri Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja atau orang yang memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi ketenagakerjaan selama 10 tahun atau lebih, di mana di antaranya bertugas sebagai pegawai negeri sipil golongan 5 atau lebih tinggi selama 5 tahun atau lebih, dan telah menyelesaikan pelatihan yang ditetapkan oleh Peraturan Presiden memperoleh kualifikasi sebagai Konsultan Ketenagakerjaan Bersertifikat. Dalam hal konsultan ketenagakerjaan yang membuka kantor, dapat melakukan tugas-tugas seperti pemberitahuan, permohonan, laporan, pernyataan, tuntutan (termasuk keberatan, permohonan pemeriksaan, dan permohonan sengketa) serta perwakilan atau agen pemulihan hak terhadap instansi terkait berdasarkan ketentuan undang-undang hubungan ketenagakerjaan, penyusunan dan verifikasi semua dokumen berdasarkan ketentuan undang-undang hubungan ketenagakerjaan, konsultasi dan bimbingan mengenai undang-undang hubungan ketenagakerjaan dan manajemen ketenagakerjaan, diagnosis manajemen ketenagakerjaan untuk usaha atau tempat usaha yang tunduk pada Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.