Informasi

Jumlah yang dibayarkan dengan menambahkan persentase tertentu dari upah normal apabila diharuskan bekerja pada malam hari, pada hari libur, atau lembur melebihi jam kerja yang sah. Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan menetapkan bahwa pembayaran tambahan lebih dari 50/100 dari upah normal harus dibayarkan dalam kasus-kasus berikut: 1) ketika pekerja dipaksa bekerja di luar jam kerja yang sah, 2) ketika mereka diminta bekerja pada malam hari (bekerja dari pukul 20:00 hingga 06:00 keesokan harinya), dan 3) ketika mereka diminta bekerja pada hari libur (Pasal 55 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan).