Informasi

해고예고수당이란 pengguna yang memecat pekerja tanpa mematuhi periode pemberitahuan minimum 30 hari sebagaimana diatur dalam undang-undang, harus membayar kompensasi berupa upah biasa sebagai gantinya.

1. Prinsip dasar sistem pemberitahuan pemecatan

Berdasarkan Pasal 26 Undang-Undang Ketenagakerjaan, pengguna harus memberitahukan pemecatan minimal 30 hari sebelumnya. Ini bertujuan untuk mencegah pekerja kehilangan pekerjaan secara tiba-tiba dan memberikan waktu minimal untuk mencari pekerjaan baru.

Ketika diberitahukan 30 hari sebelumnya : Tidak ada kewajiban untuk membayar tunjangan pemberitahuan pemecatan.

Ketika tidak diberitahukan 30 hari sebelumnya : Pemecatan dapat dilakukan segera, tetapi sebagai gantinya 30 hari upah biasa (tunjangan pemberitahuan pemecatan) harus dibayar.

※ Jika pemecatan diberitahukan 10 hari sebelumnya, bukan hanya 20 hari yang kurang, tetapi seluruh 30 hari upah biasa harus dibayar.

2. Penyimpangan dari kewajiban pemberitahuan pemecatan (kasus di mana tunjangan tidak perlu dibayar)

Tunjangan pemberitahuan pemecatan tidak terjadi di semua pemecatan. Jika pemecatan mengentsi salah satu penyimpangan berikut berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pemecatan dapat dilakukan tanpa pemberitahuan dan tanpa membayar tunjangan.

① Ketika masa kerja terus-menerus kurang dari 3 bulan

Ketika pekerja baru yang masa kerjanya belum mencapai 3 bulan penuh, kewajiban pemberitahuan pemecatan tidak berlaku.

② Ketika terjadi bencana alam, perang, atau alasan yang tak terelakkan lainnya yang membuat usaha tidak dapat dilanjutkan

Tidak hanya karena penurunan ekonomi atau kerugian, tetapi juga ketika usaha itu sendiri hilang akibat gempa bumi, kebakaran, dll., sehingga tidak dan tidak dapat terus beroperasi.

③ Ketika pekerja secara sengaja menyebabkan kerugian besar kepada usaha atau keberadaan usaha

Ketika alasan yang ditetahkan oleh Peraturan Kementerian Ketenagakerjaan (misalnya: penculikan, penggelapan, pengungkapan rahasia, absen tanpa izin jangka panjang menyebabkan produksi terganggu) terjadi, dan alasan tersebut karena pekerja itu sendiri adalah yang berh