.svg)
- Pemberitahuan tentang ketentuan wajib dan poin perhatian sesuai Pasal 17 Ayat 2 Undang-Undang Standar Kerja
- Jika melanggar, pemilik usaha bisa dikenai denda hingga 5 juta won
Para orang asing, jika berhasil mendapatkan pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan dengan susah payah, pasti hati berdebar gembira, tapi sebelum memulai pekerjaan secara resmi, ada 'hak' yang wajib diperhatikan. Yaitu pembuatan kontrak kerja. Kontrak kerja adalah sarana paling kuat untuk mencegah sengketa antara pekerja dan pengusaha di masa depan serta melindungi hak-hak yang sah pekerja.
Menurut Pasal 17 Ayat 2 Undang-Undang Standar Kerja, ada ketentuan inti yang wajib dimasukkan dalam kontrak kerja. Menurut gambar, ada empat item wajib yang harus dicek.
4 Item Inti yang Wajib Ada dalam Kontrak Kerja
Komponen upah·perhitungan dan metode pembayaran : Tidak hanya gaji pokok, tapi juga berbagai tunjangan, bonus, dll., bagaimana komposisinya, bagaimana cara perhitungannya, dan kapan dibayarkan setiap bulan harus dicatat dengan jelas.
Waktu kerja yang disepakati : Berapa jam sehari, total berapa jam seminggu yang disepakati untuk bekerja harus dicantumkan.
Hari libur : Ketentuan tentang hari libur yang dijamin berbayar dalam seminggu (hari libur mingguan) dll. harus disertakan.
Cuti berbayar tahunan : Ini tentang standar dan penggunaan cuti tahunan yang muncul sesuai Undang-Undang Standar Kerja.
Setelah dibuat 'penyerahan' adalah kewajiban… Pelanggaran kena denda
Salah satu fakta yang sering diabaikan adalah bukan hanya 'membuat' kontrak kerja, tapi 'harus menerima satu salinan secara langsung'. Secara hukum, pengusaha wajib menyerahkan satu salinan kontrak kerja kepada pekerja setelah dibuat. Jika melanggar ini atau melewatkan item wajib, pemilik usaha bisa kena denda hingga 5 juta won. Ini adalah perangkat hukum untuk melindungi hak pekerja, jadi pekerja harus dengan tegas menuntut kontraknya sendiri.
Ahli hubungan kerja tenaga kerja mengatakan 'Kontrak kerja adalah janji berharga antara pekerja dan pemilik usaha', dan menyarankan 'Sebelum memulai pekerjaan, periksa dengan teliti apakah keempat item di atas tercantum dengan benar, dan pastikan mengambil kontrak untuk disimpan sendiri'.