.svg)
从2026年起，除了现有就业许可制度（E-9、H-2）外，季节工（E-8）的保险强制覆盖大幅加强。
2026年外国人意外保险核心指南
外国人意外保险是为外国劳动者因“非工伤事故”原因死亡、疾病或受伤（包括后遗症残疾）而准备的保险。这是根据《外国人劳动者雇用等有关法律》规定的外国人专用四大保险之一。
1. 加入对象及强制期限
2026年当前，加入对象为就业许可制度 / E-9（非专业就业）、H-2（访韩就业），季节工E-8（季节劳动）、C-4（短期就业）
2026年主要更新是根据《农渔业雇用人力资源支援特别法》修订，从2026年2月15日起，外国人季节工的意外保险加入全面强制化。
(但是，为现场稳定，运营至2027年2月14日的1年指导期间。)
2. 主要保障内容（标准型基准）
针对与工作无关的日常生活中的事故提供保障，保障金额根据加入的保险产品可能略有不同，但就业劳动部指南如下。
死亡 ：因工作外原因死亡时（最高1,500万韩元 ~ 3,000万韩元）
后遗症残疾 ：因工作外原因判定残疾等级时（根据残疾率差异支付）
疾病及伤害医疗费 ：2026年季节工专用保险的情况下，保障实报实销医疗费最高1,000万韩元的商品已推出并运营中。
3. 2026年行政注意事项及未加入时的不利
罚则规定 ：就业许可制度（E-9、H-2）劳动者未在15日内加入的情况下，可能被处以500万韩元以下罚款。
签证管理联动 ：从2026年下半年起，未加入意外保险时签证延期或居留资格变更时可能造成不利的综合管理系统进一步加强。
指导期间活用 ：季节工（E-8）的情况下，至2027年2月是以鼓励加入为主的指导期间而非处罚，但事故发生时无法获得保障的风险很大，因此应立即推荐加入。
4. 索赔时必要文件（共通）
- 保险金申请书（专用格式）
- 身份证件（外国人登记证或护照）
- 诊断书及诊疗费收据（死亡时死亡诊断书）
- 本人名下存折复印件（回国时需海外账户确认）