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当公司因资金不足无法支付工资或离职金时，国家会代替公司先行支付。这主要有两种类型。

1. 简易代垫金（小额情况快速支付）

这是最常申请的类型，最高限额为1000万韩元。

• 月薪：最高700万韩元
• 离职金：最高700万韩元
• 合计：两者合计总共只能领取1000万韩元。
• 示例：即使月薪800万韩元、离职金800万韩元被拖欠，国家也只支付总计1000万韩元。

2. 破产代垫金（公司完全破产时）

公司破产或关门时申请。

• 金额：根据年龄可领取的最高金额不同。（年龄越大限额越高。）
• 范围：计算最后3个月工资和3年离职金中未领取的金额。

必须牢记的要点

• 对象：并非支付所有拖欠金额，仅在最近3个月工资和最近3年离职金范围内计算。
• 申请：必须先从劳动厅领取“工资拖欠确认书”才能申请。