.svg)
就业许可制度外国人劳动者工作场所变更申请期限？
就业许可制度外国人劳动者如果要变更工作场所，一般必须在工作场所变更事由发生之日起1个月内向管辖就业中心申请。
但是，由于雇主破产、倒闭等不可避免的事由必须变更工作场所的情况下，1个月期限限制可能不严格适用。
最准确的申请期限确认方法是向管辖就业中心咨询。
◈ 工作场所变更申请注意事项
申请迟延的不利：超过申请期限申请的情况下，可能被视为非法滞在，因此必须在期限内申请。
准备必要文件：工作场所变更申请所需文件可能因就业中心而异，因此需提前准备。
审查期限：审查期限可能因就业中心的业务量而异，因此最好留有余裕申请。
◈ 工作场所变更程序（简要）
工作场所变更事由发生：雇主破产、倒闭、不当解雇等
1个月内申请：向管辖就业中心申请工作场所变更
审查：就业中心审查申请内容
许可：审查结果适宜时许可
与新工作场所签订劳动合同：与新雇主签订劳动合同
◈ 影响工作场所变更可能性的因素
工作场所变更事由：是否正当事由
申请时机：是否在期限内申请
提交文件：必要文件是否齐全
以往就业记录：非法就业 이력等