有用信息

外国劳工再签约程序
如果希望与外国劳工再签约，必须遵循以下程序。
1. 向就业中心申请延期
申请时间：必须在合同到期日前向就业中心申请延期。
提交文件：附上更新后的劳动合同，提交“外国劳工就业许可延期申请书”。
2. 就业中心审查及许可
就业中心审查申请内容，决定是否批准延期。
审查时，将综合考虑用人单位的就业维持意愿、外国劳工的工作表现等。
3. 外国人登记（变更）申请
就业许可延期后，外国劳工必须向出入境管理事务所申请外国人登记（变更）。
4. 签订新的劳动合同
就业许可延期确定后，用人单位和外国劳工必须签订新的劳动合同。
5. 再签约注意事项
劳动条件变更：变更工资、工作时间等劳动条件时，必须与外国劳工充分协商。
防止非法雇用：不得以非法方式雇用外国劳工或进行不当对待。
再雇用：针对合同期1个月以上的外国劳工，可在就业活动期间到期日前90天至7天前申请再雇用，再雇用情况下，外国劳工的就业期间延长1年10个月。