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如果雇主未提前30天通知解雇，则必须支付相当于30天普通工资的金额，并可立即解雇员工。此時支付的工资称为解雇补偿金。但是，如果由于天灾、人祸或其他不可抗力原因导致无法继续经营，或者劳动者故意对经营造成重大妨碍或造成财产损失，雇主经获得就业劳动部部长批准，可不支付解雇补偿金而立即解雇该劳动者。