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平均工资是指将劳动者3个月的总工资额除以该期间的总天数，工伤赔偿以此平均工资为基准。然而，如果平均工资低于通常工资，则将通常工资视为平均工资并支付；如果该劳动者的工资较低，适用相应平均工资不合适，则以雇用劳动部部长公布的最低赔偿标准金额作为受伤劳动者的平均工资，支付残疾赔偿、遗属给付和葬礼费用，这被称为最低基準赔偿制度。要获得最低基準赔偿，必须在申请残疾赔偿或遗属给付时一并提交平均工资特例申请书。