有用信息

雇主必须每月向雇员提供的带薪休假。雇主必须每月提供一日带薪休假，此带薪休假可由雇员自行决定在一年内累积使用或分段使用。但是，如果雇员旷工，则当月的月度休假不产生（劳动基准法第57条）。