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兼职、部分时间等工作时间比通常劳动者的工作时间短的劳动者称为短时间劳动者。对于这些劳动者，在常时劳动者5人以上的营业场所的情况下——无论餐饮店、便利店、加油站、办公室、公司等行业和场所如何，与通常劳动者相同，劳动基准法等劳动法均适用。但是，日薪通常工资、1日规定劳动时间、月假·年假等劳动条件，根据该营业场所从事同种 업무的通常劳动者的工作时间计算的比例来决定。但是，每周规定劳动时间极短、平均4周每周规定劳动时间不足15小时的劳动者，从退职金、有薪周休日、月假·年假规定的适用中被排除。