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失业给付是指当劳动者失业时，政府为稳定失业者及其家庭生活而在一定期间内支付一定金额补助的制度，由求职给付和就職促进手当构成，就職促进手当包括四种类型：早期再就職手当、职业能力开发手当、广域求职活动费、移居费。要领取这些失业给付，必须在适用就业保险的营业场所工作6个月以上，并因解雇等雇主方面的强制退职。本人自愿辞职，或因违反刑法·职务相关法律而被判处拘役以上刑罚并解雇，或因公款贪污、公司机密泄露、器物破坏、伪造文书等给公司造成巨大损失而解雇等因本人重大过失而解雇的情况下，不能领取失业给付。但是，如果有正当理由，如长期持续的工资拖欠·停业，或公司强迫的希望退职·名誉退职，公司即将破产·停业·大量裁员是确定的而辞职的情况，新技术·新机械引进而完全无法适应新 업무而辞职的情况，因体力不足·身心障碍·疾病等而难以进行业务而辞职的情况等，则可以领取。