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通过虚假或其他不当方法领取或企图领取失业给付的行为（就业保险法第47条）。•不当行为事例：被保险人资格取得日或丧失日的虚假申报、离职事由及工资额的虚假记载、就业事实或副业收入的不申报、利用他人的资格、证明书及附件文件的伪造及虚假记载、假装解雇•不当领取时的措施：对于未支付的失业给付停止支付，对于已领取的失业给付发出返还命令，并可额外征收相当于该金额的金额。