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结社权·集体谈判权·集体行动权。也称为劳工三权。为了提升劳工权益和劳动条件的宪法保障的基本权利，属于生活权（生存权或社会权）。韩国宪法第33条保障劳动三权，但集体行动权的行使仅在法律规定的范围内得到保障。身为公务员的劳工除法律认可的人员（例如：从事简单体力劳动的公务员等）外，不承认劳动三权，国家·地方自治团体·国公营企业·国防工业·公益事业体或对国民经济产生重大影响的事业体所雇佣的劳工的集体行动权，可依法律规定加以限制或不予承认。