语言 / Language
登录
注册
zh
中心介绍
信息广场
咨询室
主要业务
社区
有用信息
返回列表
劳动关系
基准期间是什么?
10/1/2025
浏览量 5
作者:
system
为了判断求职津贴的领取资格而人为设定的离职日期之前的一定期间。我国为18个月,在劳动者有不可避免事由的情况下,最多可延长至3年(就业保险法第40条第2款)。
评论
0
登录后即可发表评论。
非会员仅限查看评论。
登录
返回列表
基准期间是什么? | 外国人信息中心 | FIC