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妊娠·分娩后持续雇用支持金是为非正规女职工的雇用稳定而设立的制度，向在妊娠中或产前产后休假中的合同工及派遣工合同期满时立即重新雇用的企业主支付支持金。在此情况下，企业主必须加入雇用保险，支持金的水平是对约定1年以上期间签订雇用合同的企业主支付6个月每月40万韩元，对无期雇用合同签订的情况，前6个月每月支付60万韩元，此后6个月每月支付30万韩元。