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它指的是禁止雇主通过殴打、威胁、监禁或其他不正当限制精神或身体自由的手段，强迫劳动者违背其自由意志从事劳动（劳动基准法第6条）。这从尊重劳动者人格尊严的角度来看是理所当然的事，并且可以视为宪法第12条第1款关于不受强制劳动权利的规定在劳动关系中的具体化。