
遭受人权侵害时,不要沉默,请举报
因举报·咨询而不会受到任何不利益。
以下情况可以举报
殴打、威胁、性骚扰、工资拖欠 • 不当待遇、歧视、强迫劳动等
需要帮助时请打电话。
殴打、犯罪被害举报(警察) 112
外国人综合咨询(外国人综合案内中心) 1345, hikorea.go.kr
犯罪被害(原一站式解决方案中心) 1577-1701
外国人劳动力权益保护、高投诉咨询(外国人劳动力咨询中心) 1577-0071
移民女性被害举报(多努里呼叫中心)1577-1366
• 外国人劳动者同样适用劳动关系法,禁止工资拖欠、辱骂·殴打、骚扰、性骚扰
等。
• 雇主违反劳动条件(工资拖欠及延迟等)或不当待遇(性骚扰、性暴力、殴打等)的
情况下,外国人劳动者可以在不需雇主同意及次数限制的情况下变更工作场所。
请特别注意遵守劳动条件及保护权益,
并配合营造营业场所内相互尊重和关爱的文化。