1. 现状概述

2014年至2024年，安山市外国人劳动者的雇佣形态呈现从初期以临时·日工劳动者为主的结构逐渐向正式职工比重扩大的趋势。2017年正规职工比例降至26.8%创下最低点后持续上升，2023年起正规职工比例超过50%，就业稳定性逐渐增强。

2. 年度详细数据

年份	正式职工人数（人）	临时·日工劳动者人数（人）	正规职工比例（%）
2014	9,679	18,023	34.9
2015	9,651	18,004	34.9
2016	9,241	22,353	29.2
2017	8,987	24,488	26.8
2018	9,134	20,659	30.7
2019	11,273	18,286	38.1
2020	17,067	18,097	48.5
2021	16,144	19,835	44.9
2022	16,034	19,083	45.7
2023	16,974	16,581	50.6
2024	10,776	9,499	53.1

3. 主要动向分析

临时·日工比重优势期（2014年~2017年）：正式职工人数停留在8,000~9,000人水平，而临时·日工劳动者增至2017年的24,488人。因此正规职工比例在2017年达到调查期间最低的26.8%。

正式职工激增及反弹期（2018年~2020年）：2019年起正式职工人数超过1万人，2020年达到17,067人的最高值。正规职工比例也随之大幅反弹至2020年的48.5%。

正规职工过半达成及整体规模缩小期（2021年~2024年）：2021年~2022年维持在45%左右的正规职工比例，2023年（50.6%）和2024年（53.1%）正规职工比例超过半数。不过2024年受整体外国人劳动者人数减少影响，正式职工（10,776人）和临时·日工（9,499人）人数均呈减少趋势。