Thông tin hữu ích

Người lao động nước ngoài (visa E-9, H-2) đang làm việc tại Hàn Quốc có cách giảm gánh nặng phí bảo hiểm cho 'Bảo hiểm Chăm sóc Dài hạn Người cao tuổi', mà họ thực tế khó nhận được lợi ích.
Theo Điều 7, Khoản 4 Luật Bảo hiểm Chăm sóc Dài hạn Người cao tuổi hiện hành, người lao động nước ngoài có thể bị loại trừ khỏi phạm vi người tham gia bảo hiểm chăm sóc dài hạn nếu họ nộp đơn. Biện pháp này xem xét đặc điểm của người lao động nước ngoài có khả năng thấp ở lại Hàn Quốc đến thời điểm cần lương hưu do tuổi cao hoặc bệnh liên quan đến tuổi tác.
Ai có thể nộp đơn? Chỉ 'Người tham gia qua nơi làm việc'
Không phải tất cả người nước ngoài đều đủ điều kiện. Đơn xin loại trừ chỉ có thể nộp đối với 'người tham gia qua nơi làm việc' thuộc các doanh nghiệp trong nước với tư cách việc làm không chuyên (E-9) hoặc việc làm thăm (H-2). Ngược lại, 'người tham gia khu vực' không thuộc doanh nghiệp không thể nộp đơn xin loại trừ, vì vậy cần lưu ý.
Phương thức nộp đơn và lưu ý
Để nhận lợi ích miễn phí bảo hiểm, chủ doanh nghiệp hoặc người lao động phải trực tiếp nộp 'Đơn xin loại trừ đăng ký bảo hiểm chăm sóc dài hạn người lao động nước ngoài' cho Công ty Bảo hiểm Y tế Quốc gia quản lý.
Tóm tắt chính

• Đố    i tượng: Người tham gia qua nơi làm việc trong số người có tư cách lưu trú E-9, H-2
• Cơ    sở: Điều 7, Khoản 4 Luật Bảo hiểm Chăm sóc Dài hạn Người cao tuổi
• Thủ    tục: Nộp đơn xin loại trừ đăng ký cho Công ty Bảo hiểm Y tế Quốc gia
• Lưu ý đặc biệt: Nếu không nộp đơn, phí bảo hiểm sẽ bị áp dụng tự động, vì vậy cần nộp đơn riêng

Các chuyên gia khuyên: "Người lao động nước ngoài khó trở thành đối tượng thụ hưởng bảo hiểm chăm sóc dài hạn người cao tuổi, vì vậy cần tích cực sử dụng hệ thống này để giảm chi phí không cần thiết."